Органы местного самоуправления муниципального образования Тоджинский кожуун Республики Тыва Версия сайта для слабовидящих
 Органы местного самоуправления муниципального образования Тоджинский кожуун Республики Тыва

конкурс на формирование кадрового резерва

(дополнительный материал к странице Вакансии)

Объявление о конкурсе на формирование кадрового резерва

Администрация Тоджинского кожууна Республики Тыва объявляет конкурс на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации Тоджинского кожууна Республики Тыва на следующие должности:

 

  1. Главная группа должностей:

 

- заместитель председателя администрации  по социальной политике;

- заместитель председателя – руководитель аппарата;

- заместитель председателя по жизнеобеспечению – руководитель сельского поселения сумона  «Тоора-Хем»;

- заместитель председателя по экономике;

- заместитель председателя по правовым вопросам и профилактике правонарушений

 

Требования к образованию: наличие высшего образования и (или) высшего профессионального образования.  Профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности органа местного самоуправления муниципального образования. Знание основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества, основ управления персоналом

Требования к стажу:  стаж муниципальной службы и (или)  государственной службы на ведущих должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Квалификационные требования:

1) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Тыва, законов Республики Тыва и иных нормативных правовых актов Республики Тыва, устава муниципального образования, иных муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей;

2) знание законодательства о муниципальной службе;

3) знание основ государственного и муниципального управления;

4) знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

5) специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

 

 

 

 

 

 

Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- Навыки стратегического планирования,

- координирования,

- организации совместной деятельности,

- аналитической работы, системного подхода в решении задач,

- принятия управленческого решения,

- осуществления контроля,

- ведения деловых переговоров, публичных выступлений,

- разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных,

- формирования эффективного взаимодействия в коллективе,

- умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Требования к профессиональным навыкам:

1) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, компьютерной техникой, электронной почтой, интернетом;

2) навыки работы с документами;

3) навыки организации личного труда;

4) навыки планирования рабочего времени;

5) коммуникативные навыки.

6) знание русского языка

7) работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

8) адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;

9) систематического повышения своей квалификации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. Ведущая группа должностей «Специалисты»

 

- начальник отдела –главный бухгалтер

- начальник отдела земельных и имущественных отношений

- начальник юридического отдела и кадровой политики

- начальник управления делами

- начальник управления образования

- начальник управления сельского хозяйства

- начальник управления финансов

- начальник отдела по бухгалтерскому учету и отчетности

- начальник отдела по бюджетной политике

- начальник управления труда и социального развития

- начальник управления культуры

 

Требования к образованию: наличие высшего образования и (или) высшего профессионального образования. Профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения органа местного самоуправления муниципального образования. Знание основ управления персоналом

Требования к стажу:  стаж муниципальной службы и (или)  государственной службы на ведущих должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

Требования к образованию: наличие высшего профессионального образования.

Квалификационные требования:

1) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Тыва, законов Республики Тыва и иных нормативных правовых актов Республики Тыва, устава муниципального образования, иных муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей;

2) знание законодательства о муниципальной службе;

3) знание основ государственного и муниципального управления;

4) знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

5) специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- Навыки стратегического планирования,

- координирования,

- организации совместной деятельности,

- аналитической работы, системного подхода в решении задач,

- принятия управленческого решения,

- осуществления контроля,

- ведения деловых переговоров, публичных выступлений,

- разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных,

- формирования эффективного взаимодействия в коллективе,

- умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, другие навыки, необходимые для исполнения должностных

Требования к профессиональным навыкам:

1) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, компьютерной техникой, электронной почтой, интернетом;

2) навыки работы с документами;

3) навыки организации личного труда;

4) навыки планирования рабочего времени;

5) коммуникативные навыки.

6) знание русского языка

7) работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

8) адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении

поставленных задач;

9) систематического повышения своей квалификации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. Старшая группа должностей:

 

- главный специалист (по кадрам)

- главный специалист (архивариус)

Требования к образованию:

- наличие высшего юридического образования.

Знание основ трудового права, основ управления персоналом.

- наличие высшего образования по специальности: документоведение и архивоведение.

Требования к стажу:  стаж муниципальной службы и (или)  государственной службы на ведущих должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее двух лет.

Квалификационные требования:

1) знание Конституции Российской Федерации, знание трудового законодательства; федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Тыва, законов Республики Тыва и иных нормативных правовых актов Республики Тыва, устава муниципального образования, иных муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей;

2) знание законодательства о муниципальной службе;

3) знание основ государственного и муниципального управления;

4) знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

5) специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности,

- нормотворческой деятельности,

- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала,

- подготовки делового письма,

- системного подхода в решении задач,

-  другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Требования к профессиональным навыкам:

1) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, компьютерной техникой, электронной почтой, интернетом;

2) навыки работы с документами;

3) навыки организации личного труда;

4) навыки планирования рабочего времени;

5) коммуникативные навыки.

6) знание русского языка

 

Перечень представляемых документов для внешних кандидатов:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти , с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копии приказов о приеме на работу, справки с предыдущего места работы и другие), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу

6) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы (утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009г. № 559);

7) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы (утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009г. № 559)

8) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования

9) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

10) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно- телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

12) справка об отсутствии, о неснятой или непогашенной судимости Информационного центра МВД по Республике Тыва;

16) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

Прием и рассмотрение документов по 03 ноября 2017 года;

Прием документов на конкурс осуществляется по адресу: 668110, Республика Тыва, Тоджинский кожуун Республики Тыва, с. Тоора-Хем, ул. Октябрьская 20 с 14 октября 2017 года  с 9:00 до 18:00 часов с перерывом 13:00 до 14:00 часов, выходные дни суббота, воскресенье.

Прием документов участников конкурса заканчивается 03 ноября 2017 года в 1800 часов местного времени.

 

Вы здесь: АДМИНИСТРАЦИЯ Вакансии конкурс на формирование кадрового резерва (дополнительный материал)
Сайт todzhinsky.ru является официальным сайтом Органов местного самоуправления муниципального образования Тоджинский кожуун Республики Тыва. Электронная почта info@todzhinsky.ru является официальной электронной почтой Органов местного самоуправления муниципального образования Тоджинский кожуун Республики Тыва
Все материалы сайта доступны по Лицензии.
Информация о сайте todzhinsky.ru.
Ограничение по возрасту: 18+.  |  Сегодня: 22 ноября 2019 года, пятница.
Сайт является Российским программным продуктом и размещён на сервере под юрисдикцией Российской Федерации
Сайт разработан в ООО КопыленКомпани и размещён в ООО Дом для сайта.
  
Уважаемый Посетитель! Вы просматриваете версию сайта для слабовидящих в следующем варианте:
Цветовая схема: ЧЁРНЫМИ БУКВАМИ ПО БЕЛОМУ ФОНУ:
цвет фона - БЕЛЫЙ, цвет текста - ЧЁРНЫЙ, размер шрифта - БОЛЬШОЙ, расстояние между буквами - СРЕДНЕЕ
Выбрать другой вариант просмотра сайта →
Яндекс.Метрика © 2013 - 2019 Органы местного самоуправления муниципального образования Тоджинский кожуун Республики Тыва