органы местного самоуправления
конкурс на формирование кадрового резерва
(дополнительный материал к странице Вакансии)

Объявление о конкурсе на формирование кадрового резерва

Администрация Тоджинского кожууна Республики Тыва объявляет конкурс на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации Тоджинского кожууна Республики Тыва на следующие должности:

 

  1. Главная группа должностей:

 

- заместитель председателя администрации  по социальной политике;

- заместитель председателя – руководитель аппарата;

- заместитель председателя по жизнеобеспечению – руководитель сельского поселения сумона  «Тоора-Хем»;

- заместитель председателя по экономике;

- заместитель председателя по правовым вопросам и профилактике правонарушений

 

Требования к образованию: наличие высшего образования и (или) высшего профессионального образования.  Профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности органа местного самоуправления муниципального образования. Знание основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества, основ управления персоналом

Требования к стажу:  стаж муниципальной службы и (или)  государственной службы на ведущих должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Квалификационные требования:

1) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Тыва, законов Республики Тыва и иных нормативных правовых актов Республики Тыва, устава муниципального образования, иных муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей;

2) знание законодательства о муниципальной службе;

3) знание основ государственного и муниципального управления;

4) знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

5) специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

 

 

 

 

 

 

Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- Навыки стратегического планирования,

- координирования,

- организации совместной деятельности,

- аналитической работы, системного подхода в решении задач,

- принятия управленческого решения,

- осуществления контроля,

- ведения деловых переговоров, публичных выступлений,

- разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных,

- формирования эффективного взаимодействия в коллективе,

- умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Требования к профессиональным навыкам:

1) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, компьютерной техникой, электронной почтой, интернетом;

2) навыки работы с документами;

3) навыки организации личного труда;

4) навыки планирования рабочего времени;

5) коммуникативные навыки.

6) знание русского языка

7) работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

8) адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;

9) систематического повышения своей квалификации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. Ведущая группа должностей «Специалисты»

 

- начальник отдела –главный бухгалтер

- начальник отдела земельных и имущественных отношений

- начальник юридического отдела и кадровой политики

- начальник управления делами

- начальник управления образования

- начальник управления сельского хозяйства

- начальник управления финансов

- начальник отдела по бухгалтерскому учету и отчетности

- начальник отдела по бюджетной политике

- начальник управления труда и социального развития

- начальник управления культуры

 

Требования к образованию: наличие высшего образования и (или) высшего профессионального образования. Профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения органа местного самоуправления муниципального образования. Знание основ управления персоналом

Требования к стажу:  стаж муниципальной службы и (или)  государственной службы на ведущих должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

Требования к образованию: наличие высшего профессионального образования.

Квалификационные требования:

1) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Тыва, законов Республики Тыва и иных нормативных правовых актов Республики Тыва, устава муниципального образования, иных муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей;

2) знание законодательства о муниципальной службе;

3) знание основ государственного и муниципального управления;

4) знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

5) специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- Навыки стратегического планирования,

- координирования,

- организации совместной деятельности,

- аналитической работы, системного подхода в решении задач,

- принятия управленческого решения,

- осуществления контроля,

- ведения деловых переговоров, публичных выступлений,

- разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных,

- формирования эффективного взаимодействия в коллективе,

- умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, другие навыки, необходимые для исполнения должностных

Требования к профессиональным навыкам:

1) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, компьютерной техникой, электронной почтой, интернетом;

2) навыки работы с документами;

3) навыки организации личного труда;

4) навыки планирования рабочего времени;

5) коммуникативные навыки.

6) знание русского языка

7) работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

8) адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении

поставленных задач;

9) систематического повышения своей квалификации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. Старшая группа должностей:

 

- главный специалист (по кадрам)

- главный специалист (архивариус)

Требования к образованию:

- наличие высшего юридического образования.

Знание основ трудового права, основ управления персоналом.

- наличие высшего образования по специальности: документоведение и архивоведение.

Требования к стажу:  стаж муниципальной службы и (или)  государственной службы на ведущих должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее двух лет.

Квалификационные требования:

1) знание Конституции Российской Федерации, знание трудового законодательства; федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Тыва, законов Республики Тыва и иных нормативных правовых актов Республики Тыва, устава муниципального образования, иных муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей;

2) знание законодательства о муниципальной службе;

3) знание основ государственного и муниципального управления;

4) знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

5) специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности,

- нормотворческой деятельности,

- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала,

- подготовки делового письма,

- системного подхода в решении задач,

-  другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Требования к профессиональным навыкам:

1) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, компьютерной техникой, электронной почтой, интернетом;

2) навыки работы с документами;

3) навыки организации личного труда;

4) навыки планирования рабочего времени;

5) коммуникативные навыки.

6) знание русского языка

 

Перечень представляемых документов для внешних кандидатов:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти , с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копии приказов о приеме на работу, справки с предыдущего места работы и другие), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу

6) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы (утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009г. № 559);

7) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы (утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009г. № 559)

8) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования

9) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

10) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно- телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

12) справка об отсутствии, о неснятой или непогашенной судимости Информационного центра МВД по Республике Тыва;

16) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

Прием и рассмотрение документов по 03 ноября 2017 года;

Прием документов на конкурс осуществляется по адресу: 668110, Республика Тыва, Тоджинский кожуун Республики Тыва, с. Тоора-Хем, ул. Октябрьская 20 с 14 октября 2017 года  с 9:00 до 18:00 часов с перерывом 13:00 до 14:00 часов, выходные дни суббота, воскресенье.

Прием документов участников конкурса заканчивается 03 ноября 2017 года в 1800 часов местного времени.

 

Вы здесь: Главная АДМИНИСТРАЦИЯ Вакансии конкурс на формирование кадрового резерва (дополнительный материал)
Сайт Гос.Торгов Сайт Президента Российской Федерации Сайт Правительства Российской Федерации Сайт ГосУслуги.РУ
Сайт Гос.Закупок Проект Общероссийского народного фронта «Дорожная инспекция ОНФ / Карта убитых дорог» Публичное акционерное общество «Агентство по привлечению и защите инвестиций Республики Тыва»

влажность:

давл.:

ветер:

влажность:

давл.:

ветер:

влажность:

давл.:

ветер:

влажность:

давл.:

ветер:

влажность:

давл.:

ветер:

ОМСУ © 2013 - 2019 Все права защищены. Органы местного самоуправления муниципального образования Тоджинский кожуун Республики Тыва

todzhinsky.ru официальный сайт, info@todzhinsky.ru официальная электронная почта

Адрес для отправки корреспонденции почтовым отправлением через ФГУП «ПОЧТА РОССИИ»:
Российская Федерация, 668530, Республика Тыва, Тоджинский район, село Тоора-Хем, улица Октябрьская, дом 20

Представительства в социальных сетях

Яндекс.Метрика

Сегодня 22 августа 2019 года, четверг. Информация предназначена для лиц, возраста старше 18+.
Данный сайт является Российским программным продуктом и размещён на сервере под юрисдикцией Российской Федерации. Сайт разработан в ООО КопыленКомпани и размещён в ООО Дом для сайта

Прокрутить вверх
Прокрутить вниз