Администрация Тоджинского кожууна Республики Тыва объявляет конкурс на замещение вакантных муниципальных должностей:

Администрация Тоджинского кожууна Республики Тыва объявляет конкурс на замещение вакантных муниципальных должностей:

1. Ведущая группа должностей «Специалисты»

- начальник отдела –главный бухгалтер;

- начальник юридического отдела и кадрового обеспечения;

- начальник отдела земельных и имущественных отношений;                      

- начальник управления делами;

-  начальник управления образования;

Требования к образованию: наличие высшего образования и (или) высшего профессионального образования. Профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения органа местного самоуправления муниципального образования. Знание основ управления персоналом.

Требования к стажу:  стаж муниципальной службы и (или)  государственной службы на ведущих должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

Требования к образованию: наличие высшего профессионального образования.

Квалификационные требования:

1) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Тыва, законов Республики Тыва и иных нормативных правовых актов Республики Тыва, устава муниципального образования, иных муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей;

2) знание законодательства о муниципальной службе;

3) знание основ государственного и муниципального управления;

 4) знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

5) специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- Навыки стратегического планирования,

- координирования,

- организации совместной деятельности,

- аналитической работы, системного подхода в решении задач,

- принятия управленческого решения,

- осуществления контроля,

- ведения деловых переговоров, публичных выступлений,

- разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных,

- формирования эффективного взаимодействия в коллективе,

- умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, другие навыки, необходимые для исполнения должностных

Требования к профессиональным навыкам:

1) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, компьютерной техникой, электронной почтой, интернетом;

2) навыки работы с документами;

3) навыки организации личного труда;

4) навыки планирования рабочего времени;

5) коммуникативные навыки;

6) знание русского языка.

2. Старшая группа должностей «Обеспечивающие специалисты»

- ведущий специалист по молодежной политике и спорту;

- ведущий специалист; 

- ведущий специалист Управления образования;

Требования к образованию: наличие высшего образования.

Знание основ трудового права.

Требования к стажу: стаж муниципальной службы и (или)  государственной службы на старших должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее двух лет.

Квалификационные требования:

1)знание Конституции Российской Федерации, знание трудового законодательства; федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Тыва, законов Республики Тыва и иных нормативных правовых актов Республики Тыва, устава муниципального образования, иных муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей;

2) знание законодательства о муниципальной службе;

3) знание основ государственного и муниципального управления;

4) знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

5) специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности,

- нормотворческой деятельности,

- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала,

- подготовки делового письма,

- системного подхода в решении задач,

-  другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Требования к профессиональным навыкам:

1) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, компьютерной техникой, электронной почтой, интернетом;

2) навыки работы с документами;

3) навыки организации личного труда;

4) навыки планирования рабочего времени;

5) коммуникативные навыки;

6) знание русского языка.

Граждане изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в администрацию Тоджинского кожууна РТ следующие документы до «28» декабря 2017 года:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти, с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копии приказов о приеме на работу, справки с предыдущего места работы и другие), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу

6) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы (утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009г. № 559);

7) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы (утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009г. № 559)

8) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования

9) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

10) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно- телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

12) справка об отсутствии, о неснятой или непогашенной судимости Информационного центра МВД по Республике Тыва;

16) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Конкурс проводится в 2 этапа: 1-й этап – прием и рассмотрение документов до  « 28» декабря 2017 года;

2-й этап – собеседование «29» декабря 2017 года для лиц, прошедших 1 этап конкурса.

Прием документов на конкурс осуществляется по адресу: 668110, Республика Тыва, Тоджинский кожуун, Республики Тыва, с. Тоора-Хем, ул. Октябрьская, д. 20, с «07» декабря 2017 года с 9.00 до 18.00 часов с перерывом 13.00 до 14.00 часов, выходные дни суббота, воскресенье.

Прием документов участников конкурса заканчивается «28» декабря 2017 года в 18.00 часов местного времени.

Анкета